Размер шрифта
Цвет фона
Россия 8 (800) 555-19-81
Москва 8 (499) 110-62-80
test@rustest.ru

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.

  1. Памятка об ответственности за коррупционные правонарушения
  2. Правила поведения в ситуации коррупционной направленности (рекомендации для работников ФЦТ)
  3. ПАМЯТКА обязанность работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором, уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
  4. Методические рекомендации «Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2», подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.
Памятка об ответственности за коррупционные правонарушения
Правила поведения в ситуации коррупционной направленности (рекомендации для работников ФЦТ)
ПАМЯТКА обязанность работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рособрнадзором, уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Методические рекомендации «Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2», подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2019 году за 2018 год
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
Письмо Минтруда России от 11.04.2018 № 18-2/101В-2575
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1
Письмо Минтруда России от 09.02.2018 № 18-2/10/В-877
Письмо Минтруда России от 01.12.2017 № 18-0/10/В-9496 «О запрете дарить и получать подарки»
Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Письмо Минтруда России от 16.12.2016 № 18-2/10/В-9528 «О запрете дарить и получать подарки»
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 года "Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции"
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Письмо Минтруда России от 22.06.2015 № 18-1/10/П-3624 об инструктивно-методических указаниях о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы
Возможные ситуации конфликта интересов при выполнении должностных обязанностей отдельными категориями работников ФГБУ «Федерального центра тестирования» и порядок их урегулирования